제주도 총무과는 19일 도청 삼다홀에서 ‘행복한 직장, 활력 넘치는 조직문화 조성’을 위한 워크숍을 개최했다.

이번 워크숍은 조직문화 개선에 대해 그동안의 관행을 깨고 변화의 바람에 총무과가 어떻게 대응해 나갈 지를 지혜상담센터 백은숙 소장을 초빙한 가운데 특강이 진행됐다.

특히, 특강 이후 부서 워크숍은, 별도의 자료 없이(No Paper) 브레인스토밍 방식에 의한 워크숍을 진행, 지원부서로서의 총무과 역할 확대 방안과 직원복지 시책 등을 놓고 열띤 토론이 이어졌다.

토론에선 주차장 유료화 방안을 비롯해 제2청사 증축공사 이후 체력단련실·카페테리아 등 직원 복지시설 재배치 방안, 아침 스트레칭 체조와 직장과 가족내 스트레스 해소를 위한 심리상담센터 설치 등 후생복지시책 개선 방안 등이 논의됐다.

김일순 도 총무과장은 ““도민에게 더 다가가는 행정을 펼치기 위해선 무엇보다 조직 내부의 변화가 필요하다”며 “그 변화에는 조직과 자신의 일에 긍지를 갖고 업무에 나서는 게 무엇보다 중요하고, 앞으로 총무과가 앞장서서 그 변화를 주도해 나가겠다”고 말했다.