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2020년 제주도장애인체육회 종합감사 결과 공개행정상 13건, 재정상 2건, 신분상 2명 조치 요구

제주도감사위원회에서는 2020년 7월 15일부터 7월 21일까지 제주도장애인체육회를 대상으로 2017년도 3월 이후 감사일 현재까지 추진한 업무 전반에 대한 종합감사를 실시하고 그 결과를 공개했다.

이번 감사에서 계약, 보조금관리 등 관련 업무를 소홀히 한 10건에 대해 시정, 주의 및 통보 등의 처분을 요구했다.

그 중 기준과 다르게 미지급한 성과상여금 451만6570원을 추가 지급, 과다 지급한 41만1030원 회수, 보조금 집행잔액 1341만4000원을 도지사에게 반납하도록 요구했고, 관련 업무를 소홀히 해 예산을 낭비한 직원에 대해 각각 훈계(1명), 주의(1명) 처분 요구했다.

이번 감사결과 확인된 주요 지적사항은 기관 소유 자동차에 대해 별다른 사유 없이 자동차 정기검사 지연 및 변경등록 미실시 사유로 과태료 등 129만3440원을 납부하는 등 업무 소홀로 불필요한 지출이 발생해 예산 낭비를 초래했다.

사무실 이전으로 인해 임차계약을 중도 해지해 임대인으로부터 반환 받은 임차료와 금융기관으로부터 반환받은 장애인생활체육지도자 퇴직충당금 등 총 7건, 1341만4000원을 보조금 정산 시 반환하지 않고 임의로 자체 세입 처리하는 등 보조금 관리를 부적정하게 했다.

전국장애인체육대회 선수단 단복 구매에 따른 입찰공고 시 입찰참가자격을 지역제한과 실적제한으로 중복해 제한했고, 민간실적은 인정하지 않는 등 입찰참가자격을 과도하게 제한하고, 제안서 평가를 하면서 정량적 평가와 입찰가격평가는 하지 않은 채 정성적 평가 점수만으로 협상순위를 결정하는 등 계약업무를 부적정하게 했다.

폭력.성폭력에 대한 임원의 영구결격 사유 강화 등을 주요 내용으로 한 상위 규정인 '대한장애인체육회 정관' 및 '시.도지회운영규정' 등이 개정되고, 이에 자체 규정을 개정하도록 지시가 있었음에도 상위 규정의 개정된 사항을 자체 규정에 미반영하는 등 성폭력 등 비위 근절 관련 규정의 개정을 소홀히 했다.

장애인체육회 스포츠단을 운영하면서 2019년과 2020년 사이 소속 선수에 대한 연봉제를 실시하지 않은 채 일정액의 훈련비(수당)만 지급하고, 선수의 재계약 시 선수에 대한 등급을 책정하지 않은 채 재계약 여부만 결정해 선수별 보수를 연 120만원부터 연 600만원까지 적게 지급하는 등 스포츠단 운영 관리를 소홀히 했다.

직장운동경기부의 운영관리 개선을 위해 2019년 2월 25일 수립한 '제주 직장운동경기부 운영관리 개선방안'에 대해 1년 5개월이 지나도록 8개의 개선방안 중 5개 방안에 대해서는 구체적인 추진계획을 마련하지 않은 채 그대로 두고 있다.

이외에도 직원 성과상여금 업무처리 부적정, 예비비 등 예산집행 부적정, 장기근속 직원에 대한 과도한 기념금품 지급 부적정, 물품 및 경기용 장비 관리 소홀 등 업무를 소홀히 하고 있다.

제주도 감사위원회 관계자는 "이번에 실시한 감사에서 확인된 문제점 등에 대해 객관적이고 투명하게 업무가 추진될 수 있도록 시정 등 조치해 앞으로는 유사하거나 동일한 사례가 근절될 수 있도록 지속적으로 점검해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

홍석형 기자  hsh8116@hanmail.net

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